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Consultante en ressources humaines - Pays Basque et Sud Landes
Audrey-Lacoste-Consultante-Ressources-Humaines

A sa tête,
UNE PERSONNALITÉ

Audrey LACOSTE, une femme positive et passionnée, mère de famille, volontaire et toujours avide d’apprendre, cela ne m’a jamais quitté.

En tant que consultante RH et formatrice, installée entre Hossegor et Biarritz, je travaille en étroite collaboration avec mes clients à travers toute la Nouvelle-Aquitaine.

Originaire de Bordeaux, ville où la diversité est une richesse, j’ai été façonnée par l’importance de l’inclusion et du respect de chacun. 

Experte dans l’accompagnement individuel et collectif, animée par une double compétence en économie et en psychologie, j’ai toujours œuvré pour faire grandir les équipes avec lesquelles j’ai eu la chance de travailler.

Mon parcours professionnel de plus de 15 ans dans les domaines opérationnels et stratégiques des Ressources Humaines au sein de petites, moyennes et grosses entreprises de secteurs d’activité totalement différents (industriel, médical, d’insertion, etc…) témoigne de mon engagement constant à mener chaque projet à son terme.

Professionnalisme et discrétion

Respect de la parole donnée

le dialogue avant tout

son histoire

2007

RECRUTEMENT

J’ai débuté par la voie du recrutement au sein d’une agence d’intérim;

2009

LES BASES ESSENTIELLES POUR LA SUITE

Mon parcours RH a débuté au sein d’une organisation insertion par l’activité économique qui œuvre activement pour la promotion de la diversité et de l’inclusion, des valeurs qui me sont chères et que je m’efforce de promouvoir à travers mes actions quotidiennes. J’ai, dès lors, appris l’importance du respect de chacun et de la valorisation des talents et ça ne m’a jamais quitté.


Cette expérience m’a permis de comprendre que l’Humain est la première valeur d’une entreprise.

2010 – 2021

EXPÉRIENCE GRANDISSANTE

Empreinte d’une solide expérience dans l’industrie, je suis profondément axée sur les résultats obtenus.


J’ai en effet, occupé des postes à responsabilités dans l’automobile et l’aéronautique au sein de structures réunissant entre 500 et 1200 personnes. J’ai encadré des équipes et mis en œuvre des stratégies RH opérationnelles, consolidant ainsi mon expertise dans le domaine.

2022

CRÉATION EQUALI RH

Forte de ces expériences, j’ai fondé EQUALI RH. C’est entourée de partenaires et professionnels agiles et animée par la volonté d’accompagner les entreprises dans leur développement que je promeus les relations humaines.

Notre leitmotiv : “Trouver l’équilibre humain dans l’entreprise”

Nous avons déjà conseillé plus d’une dizaine de dirigeantes et dirigeants sur les pratiques les plus adaptées à leur secteur d’activité et taille d’entreprise en matière de gestion des Ressources Humaines.

A titre d’exemples, ci-dessous quelques réalisations du cabinet dans des secteurs d’activité
totalement différents les uns des autres : 

exemple 1

Dans une entreprise de l’industrie agroalimentaire (50p), nous avons : 
1. géré la mise en conformité réglementaire, 
2. élaboré des fiches emploi, 
3. révisé le règlement intérieur et le DUERP,
4. réalisé les entretiens professionnels,
5. formé l’équipe managériale.

exemple 2

Pour une entreprise de développement de logiciels de transport (15p), nous avons externalisé les entretiens professionnels pour toutes les collaboratrices et collaborateurs sur du multi sites et contribuer à la mise en place du plan de développement des compétences.

exemple 3

Nous avons accompagné la création d’un cabinet médical prenant en mains les activités allant du recrutement, en passant par la mise en place et le suivi réglementaire, la définition du plan de développement des compétences, jusqu’à la gestion directe des salariés. 

nos engagements

Chez EQUALI RH, nous nous engageons à développer des partenariats solides et à faciliter les relations entre les différentes parties prenantes au sein des organisations, dans le but de créer des environnements de travail harmonieux et efficaces.


Si vous recherchez un partenaire de confiance pour vous accompagner dans votre développement professionnel, n’hésitez pas à nous contacter. 


Chez EQUALI RH, nous mettons notre expertise à votre service, convaincus que des relations humaines authentiques sont essentielles à la réussite individuelle et collective.

convivialité

reconnaissance

franchise

qui êtes vous ?

vous êtes en création d’entreprise ?

Nous réalisons à votre place / pour vous / avec vous :
Recrutement et intégration
Formalités administratives et réglementaires (Déclarations obligatoires, contrats, suivi de période d’essai, etc.)
Mise en place d’une politique RH / de rémunération / de développement des compétences

Vous êtes une entreprise déjà bien installée, sans service RH ?

Nous déployons notre méthode ESPRI à la carte selon vos besoins à définir lors d’un premier entretien. Nous intervenons sur les sujets suivants : Mise en conformité réglementaire (RI, DUERP, affichages obligatoires, index égalité, contrats…) recruter (que votre structure soit encore plus attractive, sourcer…), fédérer (mise en place de rituels, QVCT, créer de la vie d’entreprise…), fidéliser, développer vos talents, manager, motiver, (former, informer…), performer (mettre en place des indicateurs et objectifs, feedbacks, développement individualisés).Vous êtes une entreprise avec un service RH ?

Vous êtes une entreprise avec un service RH ?

Votre équipe RH est sous l’eau à cause d’un projet en cours ou d’une situation particulière (PSE, reclassement, élections professionnelles, changement de convention collective, etc.), nous répondons présents pour vous prêter mains fortes sur tout type de sujets RH.

RESSOURCES HUMAINES

« Savoir, puis connaître, c’est ne plus craindre d’agir »

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